|
|
 |
Тренеры и преподаватели
Наши профессиональные тренеры:
Титова Наталья Александровна
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ КОМПАНИИ
кандидат психологических наук,
автор уникальных программ тренингов,
бизнес-тренер,
Создатель концепций «Управляемые Бизнес - Коммуникации» и «Человекология»
Автор программ обучения бизнес - коммуникациям
Преподаватель по программам МВА (лучший тренер Москвы по рейтингу МВА в 2002 и в 2003 годах)
Автор и разработчик программ и уникальных авторских методик
Автор книг, учебников, более 40 тематических публикаций.
Опыт тренерской деятельности - с 1996 года
Среди клиентов:
BSGV, Райффайзен банк, КМБ - банк, ИФД капитал, Quelle, Sport and Fashion Group (бренды Reebok и ГАНТ), ПТИ, Miele, Michelin, L'OREAL, Unilever, WorldClass, Reemstma, Bonduelle, Merloni, Mirax Group, Мегафон, МОЭК, Райффайзен банк, Аэрофлот, Comstar, АЛМ, Метрополь, Уралсиб, ТНК, и другие компании.
Опыт деятельности за рубежом - 4 года (Скандинавия: Финляндия, Швеция, Дания). Разработка и проведение тренингов на английском языке.
Преподавание в курсе МВА (НОУ «Синергия» при Академии им. Г.В. Плеханова): тренинги - семинары «Профессиональные навыки руководителя», «Управление изменениями», «Управление человеческими ресурсами», «Организационное поведение».
Дополнительное образование:
Диплом менеджера по работе с персоналом и кадровым вопросам (Высший психологический колледж Института психологии РАН)
Прохождение многочисленных тренингов в России и за рубежом с 1994 по настоящее время.
Школа телевидения при Останкино (специализация - «телеведущий»)
Жанры, в которых работает тренер:
Тренинги - индивидуальная выработка навыков - камерно консультационный стиль - 1 - 10 участников
Тренинги - семинары - групповое понимание новых приёмов и методов - интенсивная групповая динамика - 10 - 20 участников
Шоу - семинары - изменение установок, повышение мотивации и профессионального тонуса - интерактивная энергетика аудитории - 20 - 1000 участников.
Индивидуальные экспресс - тренинги - выработка индивидуального стиля специалиста - 1 участник
Методы и инструменты тренера:
владеет многими современными методами и технологиями бизнес - коммуникаций и готов применить их по желанию заказчика. В то же время, тренер разрабатывает собственные, авторские методы непосредственно для достижения целей, поставленных заказчиками и адаптированные к специфике компании заказчика.
Примеры уникальных авторских методик (Авторское свидетельство №11063):
«Алгоритм индивидуальной мотивационной беседы», «Двухшаговое преодоление конфликта», «Телефонные приёмы общения», «Перехват инициативы в переговорах», «Алгоритм постановки задачи», «Обратная связь: алгоритм», «Управление беседой: технология», «Алгоритм презентации», «Составление индивидуального графика распределения времени в течение суток», и другие.
Стиль тренингов:
активны, энергичны, энергетичны, способствуют быстрому сплочению коллективов, всегда мотивируют участников и быстро формируют необходимые навыки через активную групповую динамику и пробуждение творческого потенциала группы.
Публикации:
«Элитный персонал» (рубрики и серьёзные тематические статьи), Ведение постоянной рубрики "Менеджмент" в журнале "Инфобизнес" ("Компьютерра") (1997-1998), отдельные публикации в изданиях "Эксперт", "Деньги", "Капитал".
Учебники:
Учебник для дистанционного курса МВА «Управление изменениями»
Учебник для Школы Дизайна «Полёт к успеху» - по технологиям работы с клиентами дизайнеров интерьера
Готовится к выходу серия учебников по десяти направлениям в области бизнес - коммуникаций, ориентированная на самый широкий круг читателей.
Шустикова Наталья Эдуардовна
ТРЕНЕР - КОНСУЛЬТАНТ
ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ КОМПАНИИ "АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ"
Опыт тренерской деятельности: 7 лет (с 2003 года)
Клиенты:
«РосБизнесКонсалтинг», сеть аптек «Ригла», РОСНО, ЗАО «Мултон», ООО «Издательский Дом Родионова», «Миле», «Мираторг», «IT», «Протеин Технологии Ингредиенты», «Валлекс», «AirlineTS», «World Class», «Автоваз», «Гермес - Лада», «Эликс - Полюс» г. Москва, ГлавКонтракт («Автомир»), «Лада - Фаворит», «Чехов - Лада», «Ростокино - Лада», «Биоте»(«ТоргМаш»), «Екатеринбург - Лада», «Челябинск - Лада», «Автоцентр - Лада +» г. Тюмень и др.
Индивидуальный тренерский стиль:
сочетание глубины содержания тренинговых программ, проактивности, индивидуального подхода к каждому участнику тренинга, учёта потребностей и специфики клиентов.
Тренинговые и семинарские программы:
Как создать результативную команду менеджеров
Оценка персонала компании
Как эффективно использовать свое рабочее время
Как эффективно провести отбор кандидатов на вакансию
Профессиональное телефонное поведение
Стресс снижение вреда
Технология идивидуально ориентированной работы с клиентом
Эффективная деятельность секретаря компании
Консультант - организатор направлений:
Ассессмент-центр, консалтинг в области индивидуального организационного консультирования, проведение психологических исследовании в проектах компании
Образование:
Орехово - Зуевский педагогический институт (ОЗПИ)
Специальность: практический психолог
Всероссийский институт повышения квалификации МВД РФ (ВИПК)
Специальность: практический психолог
Научная специализация по направлениям арттерапии, НЛП, Б. Хеллингера, кинесиологии, и телесной терапии.
Уникальный опыт работы:
1997 - 2004 год - ведущий специалист Управления вневедомственной охраны при ГУВД МО.
Миков Владимир Сергеевич
Коуч, тренер
Выпускник программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
Руководитель Международного общественного движения
Заместитель председателя правления по стратегическому развитию Российского Клуба Меценатов
Опыт тренерской деятельности - 12 лет - с 1998 года
Проведено: более 460 тренинговых программ.
Образование:
2001 - обучение в МИМ ЛИНК (Открытый университет Великобритании) по курсу "Практический маркетинг".
2004 - курс Master of business administration - University of Durham (Великобритания) совместно с Российской экономической академией им. Г.В. Плеханова, по специальности: "Международный маркетинг", там же, продолжил обучение на Executive МВА.
2004 - обучение в Институте повышения квалификации государственных служащих РАГС при Президенте РФ по программе "Тренинг для корпоративных тренеров: практика проведения бизнес-тренингов".
Проходил стажировку в США и Канаде по курсу "Маркетинг" в 2001 году.
Награды и достижения:
За качественное проведение бизнес-тренингов награжден в номинации "Проект года - 2007" журналом "Хайп"
Участвовал и победил в конкурсе, организованном Американским Фондом IREX среди выпускников президентской программы на прохождение стажировки в США. 2001г.
Награжден медалью "За веру и добро" Губернатором Кемеровской области в апреле 2008г. Награда №11012.
Тренер - консультант в областях:
Специализируется на проведении тренингов и консультаций для ТОП-менеджеров в области маркетинга и PR, публичных выступлений и презентаций, самоменеджмента, эффективности общественных движений и организаций.
Консультирует по формированию систем стратегического планирования и управления взаимоотношениями с клиентами, отделов продаж, маркетинга, стимулирования сбыта, PR. Проводит гостевые лекции в ВУЗах.
Является автором тренинговых программ по менеджменту, маркетингу и продажам, деловому общению и развитию эмоционального интеллекта (EQ), управлению конфликтами, тайм - менеджменту, искусству публичных выступлений и презентаций, формированию систем планирования деятельности в компании и др.
Уникальный профессиональный опыт:
Имеет богатый опыт продаж в крупных компаниях с иностранным капиталом (R.J. Reynolds по маркетингу и продажам, Coca-cola), управленческий опыт в крупных клиентоориентированных ведущих российских компаниях, работающих в условиях жесткой конкуренции (Протек). Опыт управления подразделениями и региональными филиалами со штатом до 150 человек.
 Бубенко Виталий
Темы обучения:
Лидерство
Эмоциональный интеллект
Работа в команде
Наставничество и Обратная Связь
Управление конфликтом
Управление эмоциями
Тайм-менеджмент
Переговоры с клиентом
Достижения:
Разработал комплексные программы обучения кандидатов в управленческий резерв (низшее, среднее, высшее звено).
Разработал более 20 тренингов по темам:
- персональная эффективность, самоорганизация
- менеджмент, управленческие функции
- разработка и принятие управленческих решений
- нематериальное стимулирование
- эффективные коммуникации, переговоры, проведение совещаний
- презентации и публичные выступления
- управление конфликтом
- лидерство, корпоративная культура, работа в команде
- основы бережливого производства и LEAN-технологий
Провел более 100 тренингов, включая бизнес-симуляции по бережливому производству.
Ключевые навыки:
- Разработка комплексных программ обучения персонала.
- Разработка тренингов, семинаров, бизнес-симуляций.
- Проведение тренингов, семинаров, бизнес-симуляций.
- Оргдиагностика, диагностика психологического климата.
- Дистанционное обучение
Направления обучения
- переговоры, продажи, работа с возражениями
- персональная эффективность, самоорганизация
- менеджмент, управленческие функции
- разработка и принятие управленческих решений
- нематериальное стимулирование
- эффективные коммуникации,
- презентации и публичные выступления
- управление конфликтом
- лидерство, корпоративная культура, работа в команде
- основы бережливого производства и LEAN-технологий
 Димитко ЕвгенийБизнес - тренер
Уникальный тренерский стиль: entertainment , coching - mix менеджмента, маркетинга и тренерского мастерства, market models западных школ и примеры из собственной пятнадцатилетней business story: продаж, управления и маркетинговых коммуникаций
Опыт проведения более 1500 переговоров в различных сферах бизнеса: дистрибуция, производство, тренинги, консалтинг, образование, журналистика.
Level коммуникаций: от врача провинциальной больницы и до Топ - менеджеров компаний «Unilever», «МТС»,«Белый ветер Цифровой», Аптечная сеть «36,6» , «Столичные Аптеки», ЗАО «ЦВ Протек», страховая компания «МАКС», «Webinar.ru» и т.д.
Корпоративные клиенты и участники открытых программ: более 15 бизнес-тренеров, брокерский дом корпорации «Открытие», компания «Dunstonse», редакция журнала «Freeтайм», компания «Ораторика», «LVMH», НПФ «Лукойл-Гарант», молодежный форум «Селигер» и т.д.
Ключевые программы для руководителей, маркетологов, sales:
1. Тренинги и деловые игры по маркетингу в том числе: Игра разума, позиционирование в
сознании потребителя, маркетинговые коммуникации сквозь призму органов чувств.
2. Публичное выступление и презентация, как полноценный рыночный продукт.
3. Методы поиска креативных решений.
4. Коммуникации и развитие долгосрочной лояльности клиентов. Для продвинутых sales
5. Стратегии аргументации.
6. Дебаты.
7. Письменные коммуникации.
8. Консультирование по коммуникативному взаимодействию с руководителя/ коллегами/
клиентами.
Форматы проводимых программ: тренинги, модерации, workshop, деловые игры, настольные игры и бизнес-симуляции.
Преподаватель Высшая школа маркетинга и развития бизнеса, НИУ ВШЭ.
Темы семинаров:
Миссия, видение, цели и задачи организации, цели и задачи маркетинга, поведение потребителей, исследование рынка, маркетинговые функции, маркетинговые информационные системы, защита и презентация маркетингового плана, навыки публичных выступлений.
Консультант по маркетинговым коммуникациям.
Направления: инвестиционный и фармацевтический рынок ( визуальные, аудиальные и письменные коммуникации, слоганы, ключевые сообщения, позиционирование в сознании потребителя)
Задепонированные в РАО авторские права на программы лояльности на рынке btc, а также ключевые сообщения, слоганы.
В соавторстве с Анной Моносовой : «Технология разрыва при создании эмоциональной платформы бренда аромата на рынке luxury».
Менеджмент: специализация управление персоналом, УГТУ-УПИ, красный диплом, курсы, тренинги по переговорам, писательскому мастерству, управлению.
Маркетинг: сертификация по программе Европейской Конфедерации маркетинга ( 6 уровень из 7 возможных) с правом работы в странах Евросоюза; курсы повышения квалификации маркетолога, НИУ ВШЭ; мастер-классы Джека Траута, Сша и Ларса Валентина, Швейцария и другие.
Тренинги для тренеров более 100 ак. часов: мастер-класс Радислава Гандапаса; 3 ступени в школе «Современный бизнес-тренер» Анны Моносовой: «Навыки эффективного тренера», «Тренинг, разработка, проведение, анализ», «Принципы постановки корпоративного обучения в организации» и другие.
|
